IT之家 5 月 22 日消息，据韩联社今日报道，三星电子工会今日下午 2 点 12 分开始就初步薪资协议进行投票。

投票计划将持续至 5 月 27 日上午 10 时，预计约 8.9 万名工会成员参与。若参与投票人数超过全部成员半数，且多数投票者支持协议，协议将正式生效；否则劳资双方需重新展开谈判。

报道称，负责半导体业务的设备解决方案部门员工今年有望获得最高约 6 亿韩元（IT之家注：现汇率约合 272.8 万元人民币）的绩效奖金。

据三星电子劳资双方 20 日签署的“2026 年度绩效奖金初步协议”，劳资商定维持既有的年终绩效奖金（OPI）制度的同时，为 DS 部门（Device Solutions，即设备解决方案 / 半导体业务部门）新设半导体特别绩效奖金。

公司将拿出业绩的 10.5% 作为特别绩效奖金资金来源，不设上限。资金来源中的 40% 将分配给 DS 部门，其余 60% 分配给子部门，向行政部门统一发放的绩效奖金为 DS 子部门存储芯片事业部的 70% 水平。

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