IT之家 7 月 7 日消息，前华为“天才少年”李博杰 7 月 6 日在社交平台公开吐槽 DeepSeek 的面试流程，提及流程较慢且繁琐，面试官存在态度问题，质疑他抄袭，他感到“被严重冒犯”。

吐槽下 DeepSeek 的面试流程

首先，笔试通过后半个月不安排面试，其他公司 offer 都已经下来了，经过反复催促才安排面试。我去其他公司面试都不需要代码面，但 DeepSeek 仍然需要笔试，前两轮面试都是代码面试。在二面过程中，面试官迟到不说，评价我的工作时态度轻佻，认为我介绍的问题都是研究问题，对我介绍的问题毫无感知，总是在让我讲有什么工程挑战。代码面试中我有两个屏幕，面试官说我不断在瞟左边的屏幕，说我在抄代码，让我停止抄代码，并说如果我不能证明我没有在抄代码，面试就无法继续下去了。我已经解释了我有两个屏幕，面试官仍然坚信我在抄代码，并用终止面试来威胁我。我感到被严重冒犯，立即决定终止面试。从面试官的表现来看，跟我想象中的 DeepSeek 完全不同。我已经决定终止 DeepSeek 面试流程，并在社交网络上予以曝光。请周知，欢迎转发。

IT之家查询公开资料获悉，李博杰是中国科学技术大学计算机科学博士、华为首批“天才少年”计划入选者。

其个人网站介绍显示，李博杰曾在 SIGCOMM SOSP、NSDI、ATC、PLDI 等顶级会议上发表多篇论文，曾获 ACM 中国优秀博士学位论文奖和“微软学者”奖学金。2019 年，李博杰在中国科学技术大学与微软亚洲研究院的联合培养博士生项目中取得计算机科学博士学位。

李博杰是 Pine AI 首席科学家。Pine AI 是一个生活事务 AI 助手，会替你打电话、协商，并把事情办完。

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